Wellness – инвестиции в здоровье

Инвестиции в свое здоровье. Часть 1

Wellness - инвестиции в здоровье

Любопытно, что о своем здоровье мы чаще всего задумываемся лишь в тот момент, когда оно начинает исчезать. А ведь многих проблем можно избежать, через инвестиции в свое здоровье.

В России отмечена опасная тенденция: вроде бы идет хороший рост рождаемости, который уже превышает смертность. Однако за последние десять лет идет колоссальный рост количества инвалидов в трудоспособном возрасте (мужчины 16 — 59 лет, женщины 16 — 54 года).

 А именно, по разным источникам, от 31 до 37 процентов от общего количества трудоспособных людей. Оно и можно понять: сначала тяжкие девяностые, когда люди буквально выживали как могли. Потом тяжелое восстановление страны в нулевых.

В общем руководству страны было не до агитации здорового образа жизни, и уж тем более не до строительства нужной инфраструктуры, типа спортивных площадок и стадионов.

Сейчас конечно можно привести статистику о росте количества строительства подобных мест, но вот доступность их остается для многих за пределами финансовых возможностей. Например, в моем детстве и юношестве я больше 12 лет провел в бесплатных залах, где занимался футболом и баскетболом под руководством тренеров. Я даже не знаю кто оплачивал их услуги.

Инвестиции в свое здоровье. С чего начать

Но, это все лирика. Давайте же перейдем к сути вопроса. Вообще, я уже писал статью про инвестиции в себя, и именно инвестиции в свое здоровье было одним из приоритетных в том списке.

А инвестировать тут можно двумя способами:

  1. Вкладывая деньги и время. Активный отдых, дорогие тренажёрные залы с хорошим инвентарем и личным тренером, приобретение хорошего спортивного инвентаря для занятий дома, и так далее. Кстати, очень часто личного тренера нанимают не для того, чтобы он чему-то научил Вас, а для того чтобы он подпинывал и заставлял что-либо делать и не ленится. Да и жаба начинает душить – раз оплатил хорошие деньги, нужно их отрабатывать.
  2. Вкладывая время и желание. Тут все сложнее в том плане, что нужно высокая самомотивация и самодисциплина. Есть множество способов следить за своим здоровьем с минимальными или вообще полным отсутствием финансов. Бег, зарядка, отжимания, лыжи, дворовый футбол (сейчас в интернете постоянно собираются активные люди), волейбол и многое другое. Денег особо не требует, но вот желание работать над собой да.

Как видим, финансы не являются основополагающими и при должном желании можно обойтись и без них. А вот время для сохранения здоровья потратить придется в любом случае.  И тут то и начинаются отмазки: «и так времени ни на что нет, а ты еще зарядку предлагаешь делать». Бред, бред и еще раз бред.

Подумайте сами, забив на здоровье сегодня, Вы в будущем потратите в десять раз больше времени на то, чтобы это здоровье восстановить. Да это Вы и сами все знаете и понимаете, просто, чаще всего, не желаете признаваться себе в этом.

Ведь в этом случае придется прикладывать усилия, а лень рулит нашей жизнью.

Инвестиции в свое здоровье через спорт

Безусловно, одним из самых сложных инвестиций в свое здоровье является спорт. Причина банальна проста: она требует регулярных и долгосрочных занятий. Бессмысленно пару месяцев делать приседания и ждать, что у Вас будет подтянутая фигура всю жизнь.

Самая смешная ремарка для меня про спорт была от знаменитого голливудского актера Брюса Виллиса. В одном из фильмов он рассуждал: зачем заниматься спортом 15 минут в день, если он увеличивает продолжительность жизни как раз на эти самые 15 минут? (фраза не дословная, так как смотрел этот фильм очень давно). Видимо именно так и рассуждают большинство ленивцев в жизни.

Тем не менее, именно спорт дает самые большие дивиденды в плане здоровья на каждую единицу потраченного времени, сил и денег.  Ведь именно он повышает тонус организма, заставляет кровь двигаться по телу еще быстрее, а ведь именно кровь является лучшим лекарством, излечивающая множество болезней.

Потому как именно кровь переносит все полезные вещества в клетки организма и борется с вредителями используя лейкоциты.

Но уходить в медицинские дебри тут не стоит – если кому интересно, пусть лучше найдет публикации в специализированных блогах или журналах от ведущих медиков, и их высказывания про спорт.

Но, как Вы понимаете, инвестиции в свое здоровье не зациклены только в спорте и физических нагрузках. Есть еще много других факторов и способов вложиться в свое здоровье или наоборот антиздоровье, в зависимости от Вашего выбора.

Источник: http://knopki-bablo.net/investitsii/investitsii-v-svoe-zdorove.html

Инвестиции в здоровье

Wellness - инвестиции в здоровье

“На современном этапе развития мирового сообщества вложения в человеческий фактор объективно рассматриваются в качестве приоритетного направления инвестирования в целях обеспечения поступательного экономического роста.

Инвестиции в человека способствуют увеличению так называемого человеческого капитала, на долю которого, судя по данным Всемирного банка, приходится 64% мирового богатства”, – Миллер М.А.

(доцент кафедры экономики и социологии труда Омского государственного университета).

Важнейшим условием и прочной основой для накопления человеческого капитала страны являются высокие показатели физического и духовного здоровья населения.

Данная позиция объясняется тем, что в случае низкого уровня как популяционного, так и индивидуального здоровья другие направления инвестиций в человеческий капитал становятся малоэффективными.

Несмотря на наблюдаемое в последнее время в России повышение рождаемости и снижение смертности, уровень заболеваемости населения продолжает повышаться.

Так, в 2006 году общая заболеваемость по всем причинам (по числу больных с диагнозом, установленным впервые в жизни) возросла на 2,8 % по сравнению с 2005 годом.

При этом, за тот же период по болезням нервной системы наблюдался прирост на 6,5 %, по болезням органов дыхания – на 0,6 %, по болезням костно-мышечной системы и соединительной ткани – на 6 %, по болезням системы кровообращения – на 15,1 %.

Вызывает особую тревогу повышение доли инвалидов в трудоспособном возрасте (от общей численности инвалидов) с 31,5 % до 37 %.

Все эти процессы крайне негативно влияют на накопление человеческого капитала страны и увеличивают потери национального богатства в целом. Так, по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), в 2005 г.

в России потеря национального дохода, связанная с сердечно-сосудистыми заболеваниями, инсультом и диабетом, составила 11 млрд. долл..

Несмотря на значительный уровень заболеваемости и инвалидности в стране, Россия пока тратит на здравоохранение лишь 4,4 % от ВВП и существенно отстает по данному показателю от других индустриально развитых стран мира. Например, в США на здравоохранение тратится 16:3% от ВВП. 

На сегодняшний 2016 год ситуация не улучшилась. В стране идет кризис! 

А Вы переживаете насчет того, что можете столкнуться с безработицей? Это постоянная тема дня в новостях. И об этом всегда говорится так, будто наступает конец света.

Но, тот вид безработицы, с которым мы сталкиваемся сегодня, на самом деле является позитивным экономическим индикатором.

По правде говоря, только безработица, являющаяся результатом перехода к новым технологиям, может создать новые рабочие места и помочь вырастить экономический пирог для всех.

Станьте одним из 10 миллионов новых миллионеров!

Как? Ответ на этот вопрос содержится в данной формуле: Богатство = Личные ресурсы + Технологии.

Сегодня одна из самых выгодных финансовых возможностей для Вас — это индустрия здоровья. Инвестиции в собственное здоровье – это Личные ресурсы.

Почему?
Вы знаете, чего больше всего хотят те, кто подходит к пенсионному возрасту — самая большая часть населения на текущий момент? Это не роскошные дома, быстрые машины и множество красивых вещей.

С возрастом люди начинают больше всего желать то, что позволит им наслаждаться всем остальным, — это здоровье.

Когда “предпенсионеры” преодолевают планку в 40-50 лет, здоровье становится той инвестицией, в которую они вкладываются все больше и больше. Делать такие инвестиции по силам практически любому, а дивиденды просто бесценны.

Мы годами думали, что врачи, больницы, аптеки и фармацевтические компании относятся к индустрии здоровья. Но взглянув поближе, мы можем увидеть, что на самом деле они относятся к индустрии болезней — то есть Вы никогда не станете их клиентом, пока Вы не больны.

К индустрии здоровья относятся продукты и услуги, которые способствуют укреплению здоровья, а не лечат от болезней. Сюда входят биодобавки, биоимуннорегуляторы, оздоровительное белье, фарадотерапевтическая продукция и сопутствующие продукты корпорации FOHOW. 

На сегодня индустрия корпорации FOHOW достигла того уровня, что она вошла в 500 крупнейших компаний мира с мировым оборотом более 500 миллиардов долларов. За следующие 10 лет ее оборот может превысить 1 триллион долларов.

А вам хотелось бы быть участником распределения доходов от  такой корпорации?

Молодое и среднее поколение постоянно ищет то, что может улучшить их производительность, и они представляют значительную часть рынка. Но “предпенсионеры” также являются значительной его частью.

Это поколение уже не фокусируется на том, как “это было, когда мы были молодыми” —  они начинают покупать вещи и продукты, которые на самом деле делают их моложе, позволяют иметь более здоровое тело и ясный ум, позволяют продлить годы в здоровом состоянии.

https://www.youtube.com/watch?v=lxsRAOi7urY

Основная миссия корпорации FOHOW  заключается в развитии культуры поддержания здоровья и молодости людей во всем мире! И сейчас еще очень мало людей знают об этом.

Но молодое и среднее поколение уже начало искать то, что может улучшить их жизнь, сохранить и продлить молодость достаточно долго в здоровом состоянии и тела и духа.

Они начинают покупать продукты и вещи, которые на самом деле сделают их моложе, позволяют иметь более здоровое тело и ясный ум. А также сделают их богаче!

На самом деле развитие индустрии здоровья только началось и корпорация FOHOW с ее передовыми нанотехнологиями производства продукции, собственным НИИ, собственными площадями для выращивания экологически чистого сырья, с собственной производственной базой идет на шаг впереди мировых лидеров оздоровительного питания и сопутствующейц продукции оздоровления.

Сейчас многие предприниматели выбирают бизнес прямых продаж из-за низких накладных расходов и гибкости в выборе времени работы, и большинство потом обнаруживают, что это улучшило их качество жизни.

Бизнес прямых продаж позволяет Вам планировать свое расписание вокруг семейной жизни, что позволяет выбирать свои приоритеты и жить согласно своим ценностям.

Ведь именно для этого Вам нужны деньги, не так ли?

Я уже сделала свой выбор – став партнером нрезависимой корпорации FOHOW, включившись в новую когорту богатых людей, делающих бизнес на инвестициях в собственное здоровье. 

А Вы?
Обращайтесь: 
tativpan@yandex.ru

Источник: http://fenikschel.com/blog/investicii-v-zdorove

Wellness

Wellness - инвестиции в здоровье

Тот, кто предлагает эффективные инновации в индустрии Wellness, находится на пике прогресса и успеха. Тот, кто продаёт товары для здоровья, увеличения продолжительности жизни, для красоты, для профилактики заболеваний, для борьбы с имеющимися проблемами со здоровьем… тот – имеют перед собой огромный и всё возрастающий рынок.

Это одна из причин успеха компании Fucoidan World – наши продукты это часть мировой индустрии Wellness!

Что такое Wellness?

Wellness (произн. «вэлнэсс») — это название части рынка, который стремительно развивается и все больше интересует людей во всем мире. Wellness – это комплекс услуг и товаров, направленных на развитие и поддержание здоровья, красоты и долголетия человека.

Эта отрасль включает в себя фитнес-центры, SPA-салоны, сауны, спорт, уход за кожей и телом, правильное питание, БАДы, натуральные продукты для здоровья и многое другое. Одним словом, wellness — это здоровый образ жизни.

Компания FUCOIDAN WORLD является частью этой огромной индустрии, помогая людям сохранять и укреплять здоровье, поддерживать красоту и наслаждаться высоким качеством и уровнем жизни.

Забота о здоровье и красоте сегодня стала мировым трендом, отраслью, в которую вкладываются миллиарды долларов и усилия лучших ученых мира. Новые разработки в этой сфере, дающие видимые результаты, приносят авторам огромный доход и мировую известность.

Каждый день выдающиеся эксперты планеты бьются над решением наболевших проблем – поддержание здоровья, сохранение жизненного тонуса, продление молодости и т.д.

 Тот, кто предлагает эффективные инновации в индустрии wellness, сегодня находится на пике прогресса и успеха.

Совершенно естественно, что почти все люди, достигнув определенного возраста, хотят жить дольше, а болеть меньше.

В современном мире у молодёжи меньше денег, но она готова трудиться, а у людей в зрелом возрасте – денег существенно больше, и они относительно легко могут приобретать продукты, приносящим им желаемое – лучшее самочувствие, увеличение активного жизненного периода, защиту от болезней, долголетие.

Однако, и молодёжь, и дети сегодня не блещут здоровьем, а определённая категория еще и хочет выглядеть моложе и быть красивыми 🙂 Это тоже wellness.

Пол Пилзер (Paul Zane Pilzer) – всемирно известный экономист, аналитик и автор множества книг – в своем выступлении в марте 2002 года в г. Лос-Анджелес сказал об индустрии wellness следующее:

«В перспективе я вижу, что к 2015 году индустрия Wellness достигнет 1,5 триллиона долларов. Я вижу огромные возможности для сетевого маркетинга и его представителей. Я вижу некоторые компании сетевого маркетинга во главе этой индустрии, потому что они опережают других в предоставлении новой информации.

Я вижу огромные возможности, открывающиеся перед сетевым маркетингом, потому что сегодня — это самое лучшее средство ознакомления людей с новыми продуктами и услугами, как в США, так и во всем мире.

Для компаний, работающих в сетевом маркетинге, открываются неограниченные возможности знакомить потребителей с продуктами и услугами индустрии Wellness. Я также вижу огромные перспективы для успешных сетевых компаний, особенно работающих в индустрии Wellness, связанных с развитием передовых технологий.

Компании, которые в состоянии лучше удовлетворить потребности своих клиентов, добьются самого большого успеха».

Так каковы выводы из прочтения его труда «Революция Wellness»?

Во-первых, по прогнозу Пилзера уже к 2015 году только в США Wellness-индустрия достигнет оборота в 1,5 триллиона долларов.

Во-вторых, предсказывает эксперт, во главе индустрии встанет индустрия сетевого маркетинга. По мнению Пилзера, именно сетевой маркетинг является идеальным социально-экономическим инструментом для воплощения новой отрасли в жизнь.

И что мы видим? Интерес к Wellness во всем мире растет. Нынешний ритм жизни постоянно ускоряется, и возникает абсолютно естественная потребность в гармонии физического и душевного состояния человека, во избежание подстерегающих стрессов и нервных срывов.

Очень актуально и востребовано оказание полного комплекса соответствующих услуг в одном месте. Растет и скорость жизни, и рост благосостояния людей, нуждающихся в этих услугах. Новые социокультурные стандарты требуют от потребителя инвестиции в свой внешний вид.

Теперь от степени ухоженности человека зависит его идентификация и позиционирование в социальном окружении, а соответственно, и профессиональный и личный успех.

 А Wellness – это та индустрия, которая позволяет потребителям продлить молодость, повысить свой жизненный тонус и тем отсрочить приход старости.

Образ жизни в стиле Wellness даёт возможность избежать «болезней цивилизации» – инфаркта, сахарного диабета, гипертонии, заболеваний сердечно-сосудистой системы и опорно-двигательного аппарата и даже онкологии.

А теперь, внимание!!! Именно эти симптомы, эти болезни и их проявления помогает обойти, защититься, излечиться или уменьшить их воздействие на себя… ВЫТЯЖКА из бурых водорослей, которая называется ЭКСТРАКТ ФУКОИДАНА!

В нашем интернет-магазине Вы найдёте основные эффективные продукты на основе фукоидана очистки 95% (это очень высокая степень очистки) и женьшеня. Посмотреть магазин…

Источник: http://fucoidan-world.com/wellness

Корпоративный велнес или здоровье на рабочем месте

Wellness - инвестиции в здоровье

Профилактика заболеваний и оздоровление работников должны стать основой системы здравоохранения будущего.

Все больше работодателей становятся заинтересованными в здоровье своих сотрудников по следующим причинам:

  • здоровые работники имеют более высокую производительность и имеют меньше инцидентов в связи с избыточной массой тела, переутомлением, стрессом или недостатком сна;
  • здоровые работники меньше прогуливают, хорошая велнес программа сокращает прогулы сотрудников в среднем на 40 процентов;
  • здоровые сотрудники имеют более низкие затраты на медицинские услуги, что повышает их материальное благосостояние;
  • работодатели с хорошей велнес программой, как правило, имеют хорошую корпоративную культуру, которая значительно повышает их способность привлекать и удерживать лучших сотрудников.

Некоторые препятствия

Учитывая все преимущества корпоративного велнеса для предприятий и их работников, почему до сих пор работа создает негативные последствия для здоровья?

Большинство работодателей плохо осведомлены в том, что представляют собой велнес программы. Несмотря на то, что практика корпоративного велнеса существует уже почти 40 лет, есть еще много путаницы в том, что такое велнес на самом деле, и какие способы его достижения.

Многие просто не считают, что должны заботиться о здоровье своих работников. Они говорят, что это их личная обязанность, выполнение которой зависит от энтузиазма каждого работника.

Работодатели не желают вкладывать деньги в здоровье своих сотрудников, потому что они не уверены в том, что получат прибыль от своих инвестиций.

Другие работодатели вкладывают деньги в корпоративный велнес, но не получают хороших результатов. В основном это происходит потому, что их сотрудники не получили достаточных знаний и мотиваций, или оздоровительные программы реализуются за счет личного времени работников.

Сотрудники не очень хотят вносить изменения в свой образ жизни и предпочитают рисковать, надеясь на то, что с ними ничего не случится, или на то, что медицина позаботится о них, если что-то случится.

Лучшее решение

Некоторые работодатели обращаются в медицинские учреждения с целью повысить здоровье своих сотрудников, однако, они сталкиваются с тем, что врачи плохо обучены методам предотвращения заболеваний. Как правило, их рекомендации — это как управлять болезнью с помощью лекарств.

Больницы и фармацевтические компании зарабатывают на болезнях, поэтому не заинтересованы в их профилактике.

 Применение медикаментов и хирургия, в том числе косметическая, — не самое лучшее решение, учитывая высокую стоимость, побочные эффекты и долгосрочные негативные последствия для здоровья.

В настоящее время в США почти 20 процентов валового национального продукта расходуется на медицину. Английский экономист подсчитал, что к 2065 году США будут тратить 100 процентов валового национального дохода на здравоохранение. Существующая система здравоохранения является просто неприемлемой.

С другой стороны, велнес сосредоточен на применении научно доказанных методов сохранения и повышения здоровья. Известно, что 80 процентов всех хронических заболеваний можно предотвратить и даже обратить вспять без употребления медикаментов. Профилактика заболеваний и оздоровление работников должны стать основой системы здравоохранения будущего.

Когда корпоративный велнес станет популярным?

Прогрессивные работодатели могут быть лучшей возможностью ускорить этот сдвиг, так как они, вместе со своими сотрудниками, являются теми, кто вынужден платить за неэффективность существующей системы здравоохранения.

Основные шаги, которые они должны сделать, включают в себя следующее:

Велнес-программа — это стратегия предприятия относительно повышения здоровья, креативности и продуктивности сотрудников.

Велнес-команда — ключевые лица, принимающие решения, или осуществляющие велнес-программу.

Велнес-лидер — сотрудник, обладающий энтузиазмом и пониманием велнеса.

Обучение. Предоставление знаний о здоровом образе жизни, в том числе в офисной среде, чтобы помочь сотрудникам принимать разумные решения относительно своего здоровья.

Создание условий. Хороший дизайн может помочь создать идеальное рабочее место для обучения, поддержания внимания, повышения производительности труда и конструктивного сотрудничества.

Практика показала, что эргономика рабочего места, естественное освещение, свежий воздух, короткий дневной сон, фитнес-уголок, доставка здорового питания, фито-бар эффективнее посещений фитнес и спа центров или ресторанов здорового питания.

Индивидуальный подход. Во-первых, люди имеют различную конституцию и предрасположенности — что подходит одному, вредит другому. Во-вторых, труд бывает как умственный, так и физический, что требует применения различных методов в организации труда и оздоровлении.

Стимулы. Работодатели должны использовать эффективные приемы мотивации, например, доплаты для работников, которые улучшают здоровье и повышают продуктивность. Попытки навязать здоровый образ жизни обычно приводят к негативным результатам.

Корпоративный велнес является научно и экономически проверенным способом для достижения успешности предприятия, и руководители, которые попали на этот поезд, будут иметь удивительные преимущества по сравнению с теми, кто этого не делает.

Источник: https://wellnesspraxis.com/korporativnyy-velnes/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.